Por fin, una
propuesta laboral que se acomoda a tus expectativas, cuando miras la
descripción de la oferta, te encuentras con: “mínimo 2 años de experiencia en
cargos similares”. Si bien es cierto que
a veces sin experiencia laboral no puedes aspirar a un cargo de alto nivel, no
haber trabajado en cargos “similares” no debe constituir un impedimento para
lograr conseguir empleo.
Por regla
general las empresas buscan personal que ya se haya desempeñado en el mundo
laboral, pues las referencias de otros empleadores suelen ser de gran
importancia a la hora de un proceso de selección. Pero ten en cuenta que ese no
es el único criterio.
En
#TrabajandoAndo te damos los tips necesarios
para que consigas tu primera experiencia laboral:
Enfócate en los
aspectos que puedas destacar de ti mismo, usa palabras en tu hoja de vida como: facilidad
de adaptación y aprendizaje, conocimiento de nuevas herramientas digitales e
inclusive disposición o muchas ganas de aprender. Este tipo de palabras te darán
un diferenciador, trata de ser muy positivo en tu discurso, la clave se
encuentra en mostrar mucha disposición.
Tu formación es
tu aliada, destaca la formación que hayas adquirido, aún si no eres profesional
o tecnólogo. Enfatiza en los cursos que hayas hecho, servicio social e
inclusive los proyectos en los que te hayas destacado durante tu tiempo en el
colegio. Es bueno resaltar nuestro proceso de aprendizaje como un equivalente al
trabajo, ya que esto requiere autodisciplina,
ejecución de una variedad de tareas y otras actividades que son muy similares a
las requeridas en muchos puestos de trabajos.
Mostrar tus capacidades más allá de la experiencia puede darte el valor
diferencial que los empleadores buscan.
Toda la
experiencia cuenta, si no has trabajado formalmente, incluye voluntariados,
ayudas informales a familiares y amigos en temas laborales, lo importante en
este punto es que una persona pueda dar fe de tus aptitudes generales, como tu
responsabilidad u honestidad.
Los límites no
existen, no dejes de aplicar a una oferta porque no cumples el requisito de
experiencia. Si te acomodas al perfil, ¡aplica! Muchas veces los empleadores
buscan un poco más que experiencia sino una hoja de vida atractiva y positiva.
Ahora si no
obtienes el puesto por el que aplicaste, es posible que si resultaste
interesante para la compañía te ofrezcan cargos de nivel junior o aprendiz, con
lo cual lograrás ingresar al mundo profesional.
Por último
recuerda que existen portales que te ofrecen ofertas laborales que no requieren
experiencia. Ingresa a www.trabajandoando.com.co/registro
y encuentra una oportunidad laboral específica para este perfil.
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